Kontribusi Organisasi Sosial Dalam Pembangunan
Kesejahteraan Sosial
Dosen M.K.D.U.
IlmuSosial Dasar
Bapak Herry Sussanto,
DR. SE., MM.
Disusun Oleh :
1.
Lailatul Maulidah
(10120588)
2.
Shabira
Syifa Syurafaa S (11120089)
3.
Tuti Sukmawati
(11120142)
Kelas : 1KA16
Universitas Gunadarma
FakultasIlmuKomputer dan TeknologiInformasi
JurusanSistemInformasi
2021
DAFTAR ISI
Cover……………………………………………………………………………………...……i
Daftar
Isi……………………………………………………………………………………….ii
Kata
Pengantar………………………………………………………………………………...1
I. PENDAHULUAN………………………………………………………………….…2
I.1 LatarBelakang………………………………………………………………...2
I.2 RumusanMasalah……………………………………………………………..2
I.3 TujuanPembahasan………………………………………………………........2
I.4 ManfaatPembahasan…………………………………………………………..3
II. ISI……………………………………………………………………………………...4
II.1 PengertianOrganisasiSosial…..………..……………………………………..4
II.2 PengertianKesejahteraanSosial…………….………………………………4-5
II.3 Unsur – UnsurOrganisasiSosial…...………………………………,,……......5
II.4 Fungsidan KriteriaKesejahteraanSosial...…………………………………5-6
II.5 TujuanKesejahteraanSosial...…………………...……………………….....6-7
II.6 TujuanOrganisasiSosial……………….………………….…………………..7
II.7 Peran OrganisasiSosialdalamMasyarakat…..…………………….………….8
III.
PENUTUP……………………………………………………………………………..8
III.1. Kesimpulan……………………………………………………………………...8
III.2. Saran………………………………………………………………………….....8
DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………………………...9
KATA
PENGANTAR
Puji syukur atas rahmat dan hidayah yang telah diberikan oleh Tuhan Yang MahaEsa.Sehingga makalah yang berjudul “KontribusiOrganisasiSosialDalam Pembangunan
KesejahteraanSosial”
dapat diselesaikan dengan baik tanpa adanya halangan yang berarti.
Makalah
ini disusununtukmemenuhitugasmatakuliahIlmuSosial Dasar yang diberikan oleh
Bapak HerrySussanto , Dr. SE., MM . Selain itu, adapulaalasan lain
mengenaimakalah ini disusunyaituuntukmenambahwawasan dan
pengetahuansertamemperlihatkansudut baru bagi para pembacanya. Dimana makalah
ini dapatmenjadibahanacuanuntukmemahamikontribusisuatuorganisasisosialdalambidangkesejahteraansosial
yanglebihbaik di masa mendatang.
Namun,
tidaklepasdarisemuaitu, dapatdisadaribahwaadakekuranganbaikdarisegipenyusunan
tata bahasa, maupundarisudutpandanglainnya. Sepertipepatah,
“Takadajalan yang takberlubang” begitu pula denganmakalah ini yang telahdiselesaikandengansegalakekurangan
dan kelebihannya. Oleh karena itu, kritik dan saran
sangatdibutuhkanuntukmenjadikanmakalahselanjutnyamenjadilebihbaikdarimakalahsebelumnya.
|
|
Depok, 26Januari 2021 Penyusun |
|
|
|
BAB I
PENDAHULUAN
I.1
LATAR BELAKANG
Sebuahorganisasidapatterciptakarenaadanyaikatansosial
di antarasuatuindividudenganindividulainnya. Keberadaanorganisasi ini
didasarkan pada interaksiantaranggota yang
munculataskepercayaanuntuksalingbekerja sama. Kepercayaan ini
dapatdilihatketikasemuaanggotaorganisasitersebutmemilikiikatansosial yang
kuatapabilaanggotanyasalingberinteraksi pada waktu yang relative lama dan
mendalam. Di dalamkehidupanbermasyarakatbanyaksekaliorganisasi yang
dibangunataskesepakatan dan tujuanbersama yang ingindicapai oleh organisasitersebut.
Namun,
perkembanganilmupengetahuan dan teknologitelahmempercepat proses
perubahansosial. Sehingga, tuntutankemampuanmanusiauntukmemperolehkesejahteraansosial
punsemakintinggi. Idealnya, sifatmanusiadenganjiwasosialnyadapatdijadikandasaruntukberperansebagaikontributordalampenangananpermasalahankesejahteraansosial
yang berkembang di masyarakat. Makadenganpenulisanmakalah
ini
akanmengupastuntastentangkontribusiorganisaisosialdalamupayapembangunansosial.
I.2
RUMUSAN MASALAH
1.
ApakahpengertiandariOrganisaiSosial?
2.
ApakahpengertiandariKesejahteraanSosial?
3.
Apasajaunsur-unsurOrganisasiSosial?
4.
Apasajafungsi dan kriteriaKesejahteraanSosial?
5.
ApasajatujuandariKesejahteraanSosial?
6.
ApasajatujuandariOrganisasiSosial?
7.
BagaimanaperanOrganisasiSosialdalammasyarakat?
I.3
TUJUAN PEMBAHASAN
·
UntukmemahamipengertiandariOrganisasi dan KesejahteraanSosial;
·
Untukmengetahuiunsur-unsurOrganisasiSosial;
·
Untukmengetahuifungsi dan kriteriaKesejahteraanSosial;
·
UntukmengetahuitujuandariOrganisasi dan KesejahteraanSosial;
·
UntukmengetahuiperananOrganisasiSosialdalammasyarakat.
I.4
MANFAAT PEMBAHASAN
·
Dapatmengetahui
masing-masing pengertiandariOrganisasi dan KesejahteraanSosial;
·
Dapatmemahamiunsur,
kriteria, fungsi, sertatujuandariOrganisasi dan KesejahteraanSosial;
·
DapatmemahamiperanOrganisasiSosialdalammasyarakat.
BAB II
ISI
II.1 PENGERTIAN ORGANISASI
SOSIAL
Organisasisosialmerupakan salah
satukonsepdasardalamstudiilmu-ilmusosial. Kata ”sosial” yang berada di
belakangistilah ”organisasi”
menyiratkanketerlibatanbanyakindividusebagaianggotanya,
dimanamerekasalingberinteraksisatu sama lain. Dalamsosiologi, istilahantara
”organisasi” dengan ”organisasisosial” seringdigunakanbergantian.
Terminologi ”organisasi” seringdigunakandalamkonteks yang
bervariasi. Dalamsosiologi,
penggunaanterminologi socialorganization ditekananpada
pengaturankomponen-komponenmasyarakatdimana para
anggotanyasalingterhubungmelaluikerjasamauntuktujuantententu.
Adanyaorganisasimembuatmasyarakat yang kompleks bisa
berpartisipasidalamaktivitassosial yang kompleks. Pada dasarnya,
segalabentukorganisasi atau aktivitas yang terorganisir bisa
disebutsebagai social organization.
Sebagaicontoh, negara
adalahsuatubentukorganisasipolitik. Sekolahadalahorganisasipendidikan. Bank
adalahorganisasikeuangan. Semuaorganisasitersebutmerupakanjenis atau
tipedari social organization. Dengandemikian, social
organization memilikicakupan yang luas.
II.2 PENGERTIAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
Kesejahteraansosialadalahusahasosialsecarakeseluruhan
yang terorganisir dan memilikitujuanutamauntukmeningkatkankehidupan orang
berdasarkankontekssosial. Ini termasukkebijakan dan layanan yang
berkaitandenganberbagaikehidupan di masyarakatsepertipendapatan, jaminansosial,
kesehatan , perumahan, pendidikan, rekreasi, tradisibudaya, dan
sebagainya.Adapun pengertianKesejahteraanSosialmenurut para ahli, yaitu :
·
Gertrude Wilson
“Kesejahteraansosialadalahkekhawatiran
yang diselenggarakandarisemua orang untuksemua orang.
·
Walter
Friedlander
“Kesejahteraansosialadalahsistem yang
terorganisirdariinstitusi dan pelayanansosial yang
dirancanguntukmembantuindividu atau kelompokuntukmencapaistandarhidup dan
kesehatan yang lebihbaik”.
·
Elizabeth
Wickenden
“Kesejahteraansosial, termasukundang-undang, program, manfaat dan jasa yang menjamin atau memperkuatlayananuntukmemenuhikebutuhansosialdasarrakyat dan menjagaketertibandalammasyarakat”.
II.3 UNSUR-UNSUR
ORGANISASI SOSIAL
Berikut ini
adalahunsur-unsurdalamorganisasisosial, antara lain :
·
Kumpulan
individu,
yaituadanyaindividusebagaianggotakelompokorganisasisosial.
·
Interaksisosial,
yaituadanyainteraksi para anggotanya. Interaksidalamorganisasi pada
umumnyaberbentukkerja sama. Konflikeksisnamuntidakdimanifestasikan.
·
Lembaga
sosial, yaituaspek-aspekkehidupansosial yang
mengalamiinstitusionalisasi. Organisasisosialpastimenyentukaspektertentu yang
dirumuskandalamtujuannya.
·
Peran
sosial, yaituperan yang dimainkan oleh
anggotaorganisasisesuaiposisidalamstrukturorganisasi atau fungsinya.
·
Kelas
sosial, yaituklasifikasiindividu atau
kelompokdalamorganisasisecarahierarkis.
Jumlahkelompokelitbiasanyalebihsedikitdibandinganggotanya.
·
Tujuanorganisasi,
yaitutujuanbersama, bukantujuan individual, yang hendakdicapai oleh para
anggotanyamelaluipembagiankerja dan kerja sama.
II.4 FUNGSI DAN KRITERIA KESEJAHTERAAN SOSIAL
Dalamperkembanganproses sosialterbentuksiklusOrganisasi-Disorganisasi-Reorganisasi.
Siklustersebutberkaitandenganfungsikesejahteraansosial.
Kesejahteraansosialberfungsisebagaireorganisasidariadanyadisorganisasi.
Artinyakesejahteraansosialberfungsimengembalikanfunsionalitasperanan-peranansosialdarisuatusistem
yang telahmengalamigangguan atau kerusakanakibatadanyaperubahan.
Fungsikesejahteraansosialsecaraumum adalahsebagaipenunjangpembangunan di bidang-bidanglainnyasepertipembangunansektorekonomi.
Tiap negara mempunyaitingkatekonomi yang berbeda, makaterdapatperbedaan pula
pada penekananfungsikesejahteraansosial.
Dapatdisimpulkanfungsikesejahteraansosialadalahsebagaiberikut
:
1.
Fungsipenyembuhan dan pemulihan (kuratif dan rehabilitatif)
2.
Fungsipencegahan (preventif)
3.
Fungsipengembangan (promotif,developmental)
4.
Fungsipenunjang (suportif)
Dalammenyelesaikanmasalah-masalahsosial
yang
makinberagamdiperlukanadanyakriteria-kriteritertentutentangcarapenanggulangan
yang lebihtepat dan efisien. Wilensky dan Lebeauxmengemukakan lima
kriteriauntukmenentukanusahakesejahteraansosial, yaitu :
·
Formal organization
Usaha-usahakesejahteraansosialmerupakansuatuorganisasi
yang formal.
·
Social sponsorship and
accountability
Usaha kesejahteraansosialdiselenggarakan oleh masyarakatatasdukungandarimasyarakat
·
Absence of profit motive as
dominant program purpose
Tidakada motif mencarikeuntungansebagaitujuan yang
menonjoldalamsuatu program.
·
Fucntional generalization : an integrative view of human needs
Memilikifungsi yang
bersifatumumyaituadakebulatanpandangantentangkebutuhan-kebutuhanmanusia yang
memerlukanbantuan dan perludipenuhi.
·
Direct concern with human
consumption needs
Secaralangsungberhubungandengankonsumsikebutuhan-kebutuhanmanusia.
II.5 TUJUAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
Tujuanutamadarisistemkesejahteraansosialmenurut
Leonard Schneiderman secaraterperincidirumuskanbahwatujuannyaantara lain :
·
System maintenance
Tujuandarisistem ini adalahmencakuppemeliharaan dan
menjagakesinambungankeberadaansertatatanannilai-nilaisosial.
·
System control
Tujuandarisistem ini
adalahmengadakankontrolsecaraefektifterhadapperilaku yang tidaksesuai atau
menyimpangdarinilai-nilaisosial yang ada.
·
System change
Scheneidermanmengungkapkanbahwatujuandarisistem ini
adalahmengadakanperubahan ke arahberkembangnyasuatusistem yang
lebihefektifbagianggotamasyarakat.
Untukmewujudkantercapainyatujuankesejahteraansosialdisusunberbagai
program dan kegiatan yang disebutusaha-usahakesejahteraansosial.
Usaha
kesejahteraansosialtidakhanyadilaksanakanjikatimbulhambatan atau masalahtetapi
juga dilakukansebagaipengembangansumber-sumberdayauntukmenumbuhkan, membina dan
meningkatkanterwujudnyakesejahteraansosialsertamenunjangusaha-usaha lain yang
mempunyaitujuan sama.
II.6 TUJUAN ORGANISASI SOSIAL
Tujuan organisasi merupakan suatu harapan yang diinginkan
dalam sebuah organisasi sesuai dengan misi dan visi pada
organisasi tersebut demi kesejahteraan seluruh anggotanya.Setiap organisasi
juga harus punya arah ,
·
Visi adalah cara pandang jauh ke depan kemana organisasi
harus dibawa agar dapat eksis, antisipatif dan inovatif. atau suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa
depan yang diinginkan oleh organisasi. Berdasarkan hal tersebut, visi merupakan suatu langkah penting dalam perjalanan suatu
organisasi.
·
Misi merupakan pernyataan yang menetapkan tujuan
organisasi dan sasaran yang ingin dicapai. Pernyataan Misi membawa
organisasi kepada suatu fokus. Misi menjelaskan mengapa
organisasi itu ada, apa yang dilakukannya, dan bagaimana melakukannya.Misi
adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh organisasi agar tujuan organisasi
dapat terlaksana dan berhasil dengan baik.
II.7 PERAN ORGANISASI SOSIAL DALAM MASYARAKAT
Suatu organisasi mempunyai arti penting dalam masyarakat, karena organisasi dapat membantu ataupunmengajak masyarakat untuk lebih aktif dalam lingkungan
dan kehidupannya,organisasi bisa sebagai pendukung proses sosialisasi yang
berjalan di sebuah lingkungan bermasyrakat, yang paling utama organisasi merupakan
tempat atau wadah aspirasi dari seklompok individu yang berbeda beda.
Organisasi juga dapat digunakan sebagai tempat pengontrolan ataupun pengawasan terhadap kebijakan kebijakan dan kerja dari sebuah
pemerintahan yang sedang berjalan atau bisa disebut organisasi berbasis
politik.
BAB
III
PENUTUP
III.1 KESIMPULAN
Dari
seluruhuraianmengenaikontribusiorganisasisosialdalamkesejahteraansosialdapat di
tarikkesimpulanbahwaorganisasi memiliki arti penting
dalam masyarakat. Tanpa adanya organisasi
kita akan menjadi kesulitan untuk melaksanakan suatu kerja sama. Suatu organisasi
dibentuk karena adanya suatu dorongan dari dalam diri sekelompok orang untuk
mencapai suatu tujuan tertentu. Dengan mengikuti
organisasi,masyarakat dapat mengaktualisasikan dirinya. Selain itu,
masyarakat juga akan memiliki kemampuan lebih di bandingkan dengan mereka yang
tidak pernah ikut organisasi.
Didunia ini, tak ada satu pun orang yang
sukses tanpa pernah mengikuti sebuah organisasi. Organisasi apapun itu. Jadi,
organisasi memiliki peranan yang sangat penting untuk keberhasilan seseorang di
masa yang akan datang. Orang yang sukses ialah orang yang berhasil dalam
kegiatan organisasinya.
III.2 SARAN
Alangkahlebihbaikkitadapatmengikutisebuahorganisasi yang
memilikivisi dan tujuan yang jelas di
lingkunganmasyarakatuntukmengeluarkaninspirasikitauntukkemajuanorganisasitersebut,
tidakhanyadalamorganisasitertentu tapi untuk di luarorganisasi yang kitaikuti.
DAFTAR
PUSTAKA
·
http://sosiologis.com/organisasi-sosial
·
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_sosial
·
https://rekayasa-komputer.blogspot.com/2015/01/peran-organisasi-sosial-dalam-masyarakat.html
·
https://www.gurupendidikan.co.id/kesejahteraan-sosial/
Komentar
Posting Komentar